Šest věcí, díky kterým Newey mění Aston Martin k lepšímu
Adrian Newey má již nyní na chod týmu obrovský vliv.
Legendární designér Adrian Newey začal pro Aston Martin pracovat od 1.března 2025. I když je jeho prioritou udělat z vozu pro rok 2026 vítěznou mašinu, bylo by mylné si myslet, že již nyní nemá vliv na chod britského týmu. V čem Astonu Martin pomáhá Newey již nyní?
Stanovení vysokých cílů
Newey sbíral úspěchy všude, kde působil. Williams, McLaren i Red Bull dosáhl k samotnému vrcholu – a to několikrát. Cíle v Astonu Martin jsou tedy jasné. Newey má vysoké nároky a to automaticky celou organizaci posouvá kupředu.
“Adrian nikomu neusnadňuje inženýrskou práci v továrně,” říká šéf týmu Andy Cowell. “Všechno je zahnáno do úzkých. Adrian říká: ‚Měli bychom se pokusit dosáhnout tohohle, tohohle a tohohle a tohohle a tohohle a tohohle.‘” A vím, že ne všechno sedí, ale najdeme způsob. A to se mi líbí.”
Poukázání na to, co je špatně
Když se Adrian Newey objevil v Monaku poprvé v barvách nového týmu, byl kritický. Řekl, že mezi simulátory je nedostatečná korelace, což tým brzdí. Cowell doplňuje, že není důležité, co Newey říká, že je špatné, ale jak je to špatné.
“Všichni jsme věděli a tušili, které oblasti je třeba zlepšit,” říká Cowell. “Věděli jsme tedy, že musíme věci postrčit správným směrem. Ale nevěděli jsme jak moc. Adrian dokázal provést analýzu mezer tím, že poskytl cílový bod a proto jste věděli, jakou cestou je třeba se vydat.”
Změna kultury
Jedním z nejpůsobivějších comebacků 21. století je návrat McLarenu na vítězné pozice. Skvělí inženýři, jezdci, mechanici a manažeři by ale toto nedokázali bez změny kulturního prostředí, která v McLarenu v posledních letech nastala. V současnosti probíhá u Williamsu a také u Astonu Martin.
“Je tu spousta velmi, velmi dobrých lidí,” řekl Newey. “Musíme se jen pokusit, aby spolupracovali, možná trochu lépe organizovaným způsobem.”
“Je pravda, že každé oddělení se za poslední tři nebo čtyři roky rozrostlo, takže se zvýšila jejich kapacita a nástroje, ale rozrostly se společně jako tým? To bych zpochybnil,” zmínil Cowell. “Myslím, že právě v tom nám Adrian jako jeden z nejzkušenějších lidí v paddocku velmi pomáhá. Takže co se týče konečného rozhodování, existuje velmi jasná osoba, která má konečné rozhodnutí.”
Porady inženýrů
Newey je génius, ale všechno sám nezvládne. Proto tráví hodiny se zaměstnanci a kolegy, kteří mu pomohou postavit ten nejlepší možný vůz.
“Často existují takové malé inženýrské skupiny,” říká Cowell. “Adriana uvidíte buď u jeho rýsovacího prkna, jak pracuje sám, nebo třeba s jednou osobou, jak o něčem diskutuje ve své kanceláři nebo v hlavní technické oblasti, která je hned za jeho kanceláří.”
“Stojí a dívá se na obrazovku CADu se dvěma nebo třemi inženýry, kteří vymýšlejí, jak to udělat a diskutují o svých zkušenostech. Energie v jejich tvářích je neuvěřitelná. Takže povzbuzení, které to všem dodává ohledně toho, co se pokusíme udělat a jak to uděláme, je skvělé.”
Získávání nových zaměstnanců
Kdo by nechtěl pracovat s Adrianem Neweym? To je další pozitivní bod do skládačky toho, čím vším může Newey Astonu Martin pomoci. Velké jméno přiláká další velká jména.
Mezi tyto jména patří hlavní aerodynamik Gioacchino ‘Jack’ Vino nebo Giles Wood, který s Neweym pracoval u Red Bullu a v Astonu Martin zastane pozici ředitele pro simulace a modelování vozu.
Andy Cowell dokonce prozradil, že Newey se účastní pohovorů. Se zájemci stráví 15 minut a ptá se jich mimo jiné na to, proč chtějí u Astonu Martin pracovat. Lidé poté odcházejí s tím, že o ně projevil zájem samotný Newey.
Hledání nového Neweyho
Nic není věčné a to platí i pro kariéru Neweyho. Britskému designérovi je 66 let a proto také přemýšlí o nových, mladých nadějích. Chce investovat do mladých lidí a chce aby viděli, jak pracuje. Když všechno půjde dobře a spojí se tvrdá práce se špetkou talentu, může vychovat nástupce, který si vybuduje svou kariéru.
